DE LA SOUDURE À LA DIRECTION : CATALOGUE COMPLET DE FORMATIONS DE EMS ACADEMY
#ems
Il y a deux ans, Teltonika a créé EMS Academy afin de faciliter l’intégration des nouveaux employés et la formation de ceux qui sont déjà en poste. Équipée de postes de soudure, de présentoirs de composants électroniques et de matériel de formation de l’Institute of Printed Circuits (IPC), la salle de classe interactive de l’académie va au-delà d’une simple salle de conférence. À l’intérieur de l’académie EMS, nous trouvons le formateur de l’académie certifié par l’IPC, Andrej Galin, qui nous donne quelques informations sur les cours et les avantages de l’académie.
Cours dispensés à l’académie
Établie il y a plus de deux ans, EMS Academy a créé et enseigné un grand nombre de cours.
Le catalogue de cours commence par de simples sessions d’intégration et comprend un cours de 3 jours sur le brasage des circuits imprimés, les rudiments IPC, des formations THT et SMT plus complexes, une formation de chef d’équipe, un cours en 5 étapes, et beaucoup d’autres choses.
Le cours IPC-A-610 est le plus récent dispensé à l’académie pour les ingénieurs et ingénieurs-technologues NPI.
À l’issue de la formation, les employés reçoivent un certificat attestant de leur capacité à inspecter professionnellement les cartes de circuits imprimés avant et après l’assemblage.
Des possibilités de croissance et de requalification
L’académie permet aux employés de faire des erreurs et d’en tirer des leçons.
Le début d’une carrière dans le secteur complexe de la fabrication électronique peut sembler insurmontable. Il est donc essentiel que les employés testent les choses par eux-mêmes, sans craindre d’échouer.
Des pièces détachées ou des cartes de circuits imprimés sont utilisées au sein de l’académie afin de pouvoir les décomposer et les utiliser dans le cadre de différentes expériences.
Les possibilités de requalification constituent un avantage supplémentaire.
Andrej raconte une anecdote :
« J’ai commencé à travailler dans le secteur de la construction de boîtes, mais après un passage dans le service d’assemblage par montage en surface, j’ai vu leurs yeux s’illuminer.
La personne est venue me voir pour obtenir la documentation et le cours de brasage requis.
Après s’être requalifiée avec succès, cette personne a rapidement commencé à travailler dans ce domaine ». Cette situation est courante et n’est pas atypique.
Si le désir est là, nous fournissons aux employés les outils dont ils ont besoin pour se requalifier ou améliorer leurs qualifications au sein de l’entreprise.
Perspectives d'avenir
À l'académie, 300 diplômes ont été délivrés et les cours ont duré plus de 1 000 heures. Au fur et à mesure que notre portefeuille de projets s'étoffe, nous introduisons également de nouveaux services tels que le moulage par injection de plastique et la production de circuits imprimés. Cela se traduira par un plus large éventail de cours et davantage d'opportunités de requalification pour les membres de notre équipe à l'avenir.